滕哈格英力士答应让我更多参与转会谈判各部门合作无间
当然。我很快注意到,因为我们有同样的愿景,我和英力士可以共同合作。但曼联不是一艘快艇,这是一艘超级油轮。我们现在必须让油轮一起朝着正确的方向前进,大海航行靠舵手嘛。
这是关于我们继续让每个人都提高,标准也需要越来越高。新的俱乐部管理层正在努力解决这个问题,但不是所有的事情都能同时完成。足球部门、医务人员、办公室人员:一切都必须做到最好。
当涉及到转会时,你的职责有多少?
(这部分已刊发)
新的管理层履职后,你是不是觉得没那么孤单了?
我们在这个新架构里和这些新员工一起工作才几个星期。但阿什沃斯就在曼联基地,和我隔着一个房间。我感觉到并注意到他在每一件事上都在帮助我,并且能够帮助我。我们彼此的第一印象非常好。
但这已经是第三年了,为什么要到第三年才……?
曼联之前有很多长期合同。这使得彻底革新阵容变得复杂。当我们开始的时候,我的想法是这个问题可以在大约六个转会窗口内解决。正式地说,我们经历了四个转会窗口,但由于财政公平竞争的情况,实际上曼联只有两个夏窗是有实际动作的。
你对于谈判有多大的影响力?
(关于安东尼的部分看上文链接)
但是,你可能会想到一个特定的球员:总的来说,我喜欢他。但我认为他可能配不上那么一大笔预算(投入)?
是的,但是预算不是我决定的。我从来没有做过预算。在曼联,预算是由老板和董事会决定的。
那么几个月过去了,英力士来了之后似乎一切都井井有条了?你现在是否更多地参与转会谈判?
是的。现在情况不同了。新老板让我更多地参与到交易的过程中,了解你所做的交易的后果,以及当你出售一名球员时带来的机会。现在还为时过早,我们的新体育主管丹-阿什沃斯上周才加入。但在沟通和合作方面,迹象是非常好的。
为什么第二年曼联的引援看起来步履缓慢?
上个赛季,球员们的状态确实不太好,但这有各种各样的原因。这并不意味着我们购入的球员都是糟糕的引援。
安德烈-奥纳纳在艰难的初始阶段也表现出色。梅森-芒特几乎全赛季都在不断受伤。最后,考虑到他的年龄,霍伊伦这一年的提高是很积极的。
我们从青训学院提拔了科比-梅努和亚历桑德罗-加纳乔,并给了他们机会——取得了巨大的成功。人们认为我们的引援策略并不好,但我敢对此表示怀疑。请注意,这只是因为你问我,我没有洗白任何形象的想法。
约罗是曼联高层和你一起做出的决定吗?还有德里赫特?布兰斯怀特?
我不会具体评论后两个名字是否会加盟,但任何人员都将完全来自我们球探和引援部门的建议和分析。这并不奇怪,因为我们清楚地知道我们在球队哲学中寻找的是什么,包括球员的年龄结构和踢球风格。
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